Amentum está buscando un Coordinador de Building Services Front of the House (Técnico Mantenimiento General III) para unirse a nuestro equipo de operaciones y mantenimiento.
Esta posición es responsable de proporcionar un nivel intermedio de experiencia en la respuesta a órdenes de trabajo, solución de problemas y suministro de mantenimiento y reparaciones de emergencia y preventivos en los equipos, accesorios y sistemas del edificio en un entorno de fabricación que incluye salas limpias.
Trabajando bajo una supervisión mínima como miembro de un equipo de trabajo autodirigido, esta es una posición de múltiples oficios que puede realizar reparaciones y trabajos generales de mantenimiento de edificaciones, así como apoyar y coordinar otros oficios según las indicaciones de su supervisor o gerente.
Requiere un buen conocimiento práctico de todos los tipos y aplicaciones de equipos relacionados con el mantenimiento en carpintería, pintura, fontanería, soldadura, electricidad, sistema de control eléctrico y procedimientos de trabajos seguros ( EHS).

Responsabilidades:
• Realiza de manera segura las funciones del puesto, incluido el seguimiento de las pautas de seguridad adecuadas, como el análisis de riesgos laborales y los procedimientos de bloqueo / etiquetado y el uso de EPP según sea necesario, los trabajos propios y del personal a cargo.
• Mantiene y repara todos lo asociado a las instalaciones físicas/ edificios de conformidad con todas las regulaciones y estándares de la compañía y el cliente.
• Analiza las fallas del equipo del area de FOH , inspecciona, reemplaza y mantiene en buen estado todos los mismos reportando a su supervisor hallazgos encontrados y señalando oportunidades de mejora.
• Realiza el mantenimiento planificado/preventivo en todos los equipos y áreas bajo la administración del departamento de FOH, según la programación CMMS.
• Realiza auditorías a rondas operativas del personal a cargo o según lo indique su supervisor o gerente.
• Realiza estimaciones de trabajos en conjunto con su supervisor, mantiene inventario de repuestos.
• Ayuda en la instalación, inspección de nuevos equipos y mantenimiento de instalaciones en las áreas bajo responsabilidad de FOH.
• Proporciona apoyo a compañeros de trabajo, contratistas, proveedores, gerentes de proyectos, ingenieros según sea necesario para apoyar el proyecto.
• Responde y proporciona servicio y retroalimentación al cliente en todas las órdenes de trabajo bajo su atención.
• Recomienda medidas para mejorar los métodos de mantenimiento y el rendimiento del equipo y/o edificios.
• Opera una variedad de equipos como herramientas manuales, computadoras portátiles.
• Mantiene un horario estricto para tener éxito en la asignación, pero demuestra flexibilidad en las actividades diarias y la programación para el beneficio del cliente.
• Otras funciones asignadas por el Gerente o Supervisor.
• Lidera y administra su personal a cargo para el cumplimiento de las tareas asignadas, brindando la mejor experiencia de atención al cliente interno/externo de la organización.

Requisitos físicos:
•Algunas tareas requerirán movimientos repetitivos de la muñeca.
•Algunas tareas requerirán la capacidad de caminar extensamente por todas las instalaciones durante un día de trabajo.
•Requiere la capacidad de subir escaleras de extensión, escaleras de techo, escaleras y escaleras según sea necesario durante un día de trabajo.
•Requiere la flexibilidad para doblarse / agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, alcanzar / estirarse y moverse de manera de 90 grados durante la jornada laboral.
•Requiere la capacidad de diferenciar los colores relacionados con la codificación de colores del cable.
•Requiere la capacidad de leer y comprender la información contenida en una variedad de documentos o que se muestra en la pantalla de una computadora.
•Requiere la capacidad de utilizar una variedad de equipos de oficina y operar un teclado de computadora para acceder a bases de datos, enviar / recibir mensajes y preparar documentos.
•Requiere la capacidad de asistir a reuniones en todo el sitio.
•Requiere el traslado de materiales ligeros a medianos a escritorios, archivadores y otros lugares de almacenamiento.
•Requiere la capacidad de interactuar con todos los clientes de una manera profesional y amigable a pesar de los períodos de estrés.
•Requiere la capacidad de comunicarse con otros por teléfono o radio, realizar presentaciones y reuniones de uno a uno o en grupo.

Requisitos mínimos:
•Diploma de escuela secundaria o equivalente demostrado.
•Licencia de conducir B1.
•Licencia de equipos especiales (deseable D3).
•+4 años de experiencia en mantenimiento de edificaciones, plantas de producción, áreas deportivas. (Deseable)
•Capacidad para trabajar en un elevador aéreo o elevador de tijera a alturas de hasta 30 pies o más.
•Fluidez demostrada en el uso de la computadora, y ambiente Microsoft office.
•Experiencia en manejo de personal.
•Experiencia demostrable (en preguntas técnicas durante entrevista o certificaciones o años de experiencia) en:
-Fontanería
-Soldadura
-Edificaciones livianas
-Electricidad (medio/bajo voltaje)
-Sistemas de Bombeo
-Control automático(puertas/agujas)

Información adicional:

•Este puesto puede requerir una licencia de conducir válida.
•Esta posición requerirá la capacidad de obtener una insignia de acceso de seguridad en la ubicación de nuestro cliente.
•Esta posición puede requerir varios turnos, fines de semana y horarios de trabajo alternativos.

Requisitos especiales:
•Uso zapatos de seguridad de punta de acero, gafas de seguridad, guantes, cascos y otro equipo de protección personal según sea necesario.
•Hacer frente a las demandas (factores estresantes) que están asociadas con el trabajo y / o el entorno de trabajo para que se mantengan niveles aceptables de rendimiento y contribución general.
•Experiencia previa en el soporte al cliente.
•Experiencia o certificación como técnico mecánico o en aires acondicionados, o un campo relacionado.
•Experiencia trabajando de forma segura con sistemas eléctricos de 480 voltios y 3 fases.

Otros atributos:
•Debe estar dispuesto a trabajar horas extras cuando sea necesario.
•Puede ser requerido para trabajar días festivos y fines de semana.
•Los horarios de trabajo pueden cambiar en función de las necesidades del negocio.

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